Obra tem como objetivo apresentar a evolução do setor de ensino superior no Brasil, as mudanças que vêm acontecendo e ainda estão por vir, exemplos de tendências e modelos de gestão, indicadores e inteligência em favor do crescimento de cada IES. A obra sugere novas etapas de mudanças para as instituições, além de novos métodos de recrutamento de profissionais para as IES, coordenados em sintonia com essas mudanças.
Gestão profissional em instituições privadas de ensino superior, Mauricio Garcia, Ed. Hoper, 204 pgs., R$ 60.
Mantendo a tradição de séries voltadas para um público profissional que busca especialização, a Pocket Mentor Series apresenta títulos que oferecem ferramentas essenciais para um bom desempenho gerencial. Gerenciamento de Reuniões mostra como realizar encontros de maneira mais eficaz, fazendo com que os participantes fiquem mais à vontade e se sentirá mais à vontade em relação a elas.
Gerenciamento de Reuniões, Nick Morgan, Editora Campus/Elsevier, 152 págs., R$ 32,00
LEIA MAISKarl Albrecht, futurista, pensador, palestrante e escritor de diversos livros, utilizando os conceitos de Inteligências Múltiplas de Howard Gardner, desenvolveu o livro "Inteligência Social". A obra mostra como a percepção, compreensão situacional e habilidade de interação são a chave para o sucesso no trabalho e na própria vida. Albrecht chama de "radar social" uma combinação de percepção e sensibilidade para as necessidades e os interesses das pessoas. O texto contém exemplos elucidativos, histórias, cases, estratégias, ferramentas para ajudar o leitor a navegar nas relações humanas e sociais.
Inteligência Social, Karl Albrecht, M.Books Editora, 278 págs., R$ 69.00
LEIA MAISEste livro mostra que mesmo fazendo mudanças significativas é possível realocar pessoas, manter a inteligência da empresa e evitar o caos. O autor argumenta que embora a mudança seja necessária para que as companhias cresçam e prosperem, a dor que a acompanha não é. A obra delineia uma nova abordagem para a mudança: recombinação criativa. Em vez de eliminar e inventar do nada, essa estratégia atinge a mudança dando um novo uso para elementos organizacionais existentes. Em vez de forçar mudanças radicais extensas, esta abordagem sugere alterações em pequena escala, que podem ser conduzidas de forma mais barata e rápida e com muito menos perdas e danos.
Mudança Organizacional, Eric Abrahamson, M.Books Editora, 222 págs., R$ 65,00
LEIA MAISEste livro pertence à nova série da Harvard Business School Press, Pocket Mentor Series, que traz soluções para executivos e administradores que cabem no bolso. Com esta obra, o autor mostra que para liderar uma equipe é necessário assumir a coordenação dos detalhes, ter empatia, paciência, persistência, e dominar algumas técnicas para superar os obstáculos previsíveis. Liderança de equipes oferecerá as ferramentas necessárias para formar um verdadeiro líder e ajuda a perceber como e onde utilizar a inteligência emocional.
Liderança de Equipes, Anne Donnellon, Editora Campus/Elsevier, 160 págs., R$
32,00
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